Der richtige Kandidat. Auf Anhieb.
Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fach- und Fuehrungskraeften zusammen – direkt, diskret und erfolgsbasiert. Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung.
Social Recruiting oder Direktvermittlung?
Je nach Bedarf, Position und Zeitplan empfehlen wir den richtigen Ansatz – oder kombinieren beide.
Social Recruiting
- Hohe Bewerbungsvolumen in kurzer Zeit
- Ideal fuer gewerbliche Hilfskraefte
- Ergebnisse in 8–15 Tagen
- Planbar und skalierbar
- Performance-basiert ueber Meta Ads
Direktvermittlung
- Gezielte Suche nach dem perfekten Match
- Ideal fuer Fach- und Fuehrungskraefte
- Diskret und persoenlich begleitet
- Erfolgsbasiert – zahlen nur bei Einstellung
- Aktive Kandidatenansprache aus unserem Netzwerk
In 4 Schritten zur erfolgreichen Besetzung
Anforderungsprofil
Wir analysieren gemeinsam die Position, Anforderungen und Unternehmenskultur.
Aktive Suche
Wir suchen aktiv in unserem Netzwerk und ueber digitale Kanaele nach passenden Kandidaten.
Vorauswahl und Matching
Wir fuehren Erstgespraeche und stellen Ihnen nur Kandidaten vor, die wirklich passen.
Erfolgreiche Einstellung
Sie fuehren das finale Gespraech. Unsere Provision faellt erst bei erfolgreicher Einstellung an.
Wo wir vermitteln
Logistik und Transport
Lagerleiter, Disponenten, Fuhrparkmanager, Betriebsleiter
Produktion und Fertigung
Produktionsleiter, Schichtfuehrer, Qualitaetsmanager, Techniker
Pflege und Gesundheit
Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleiter, Fachkraefte
Handwerk und Bau
Meister, Bauleiter, Projektleiter, Fachkraefte
Zeitarbeit und Personal
Niederlassungsleiter, Personaldisponenten, HR-Manager
Sicherheit und Facility
Sicherheitsleiter, Objektleiter, Facility Manager
Ihre Vorteile auf einen Blick
Nur bei Erfolg
Kein Risiko – unsere Provision wird ausschliesslich bei erfolgreicher Einstellung faellig.
Echtes Matching
Wir stellen Ihnen nur Kandidaten vor, die fachlich und persoenlich passen.
Operative Erfahrung
Wir kommen selbst aus der Personaldienstleistung und kennen die Branche von innen.
Aktive Suche
Wir warten nicht auf Bewerbungen – wir suchen aktiv, auch unter passiv Wechselwilligen.
Diskret und vertraulich
Sensible Besetzungen behandeln wir mit hoechster Diskretion.
Kombination moeglich
Social Recruiting und Direktvermittlung koennen wir auch parallel fahren.
Welche Position moechten Sie besetzen?
Schildern Sie uns kurz Ihren Bedarf – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
- Kostenlose Erstberatung und Anforderungsanalyse
- Erfolgsbasiert – keine Vorabkosten
- Diskrete und persoenliche Begleitung